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董事长专题

董事长简介

汤传忠,男,汉族,1969年11月出生,安徽枞阳人,民建党员。
现任山东新稀宝股份有限公司董事长、山东省微量元素科学研究会法人代表、济南市传统文化研究会会长等职。


社会履历:

1987年9月~1991年7月,就读于山东大学生物系生化专业(现山东大学生命科学院)。
1991年7月~1992年4月,留任山东大学工作。
1992年4月~1995年初,就职于济南微量元素研究所。
1995年5月,创建济南高新开发区活力元素开发中心。
1999年7月,创建济南体恒健生物工程有限公司。
2004年8月,联合山东大学和齐鲁医院,发起成立了山东省微量元素科学研究会。
2007年12月,联合山东师范大学齐鲁文化研究院,发起成立了济南市传统文化研究会。
2007年10月,创建山东新稀宝股份有限公司。
个人荣誉及文章发表情况:

1998-1999年,被济南高新技术创业服务中心评为"优秀创业者";
2001年,被山东省委、山东省工商行政管理局、山东省私营企业协会以及山东省青年企业家协会授予"山东省第二届优秀青年私营企业家"的光荣称号;
2006年,被济南高新区管委会评为"优秀创业者";
1999年,《新型微量元素锌硒宝的基础研究与功能实验》(第四期《微量元素与健康研究》);
2004年8月,《人类对微量元素的研究及应用》(山东省微量元素科学研究会首届学术研究会);
2005年8月,《微微理论—微量元素补充新理论》(山东省微量元素科学研究会第二届学术术研究会);
2005年8月,《新型微量元素制剂—硒维康的基础研究与临床应用》(第5期《中国临床实用医学杂志》);
2006年8月,《锌钙铁相互作用关系的研究与进展》(山东省微量元素科学研究会第三届学术研究会)。
创业经历:

出于对自身研究资质的认知,抱着将科研成果转化为生产力的愿望,汤传忠白手起家,于1995年创建了济南高新开发区活力元素开发中心,未向国家 贷款一分钱。创业初期,异常艰难,屡遭波折,但凭借其艰苦奋斗,自强不息的创业精神,终于在1999年带领公司走出困境,逐渐迈向成功。尤其在2000年以后,公司内抓管理,外拓市场,不断扩大企业生产经营规模,取得了长足的发展,并一步一个脚印地走到了今天。
在经营企业十余年的过程中,他先后到过欧洲、中东、南亚、南非、南美等地考察,每年均要接受近十次的高规格外出学习培训,不断提升自己。他与时俱进,开拓创新,并一贯坚持守法经营、按章纳税以及真诚守信、服务社会的理念。几年来,已为国家上缴税金过千万元,为政府排忧解难提供就业机会数百个,为社会培养了大批优秀的人才。
他有识,能察机于未形。

企业刚刚成立之时,一间办公室、一张桌子、一把椅子、一个人,就这样开始了他艰难的创业历程,几经波折,历尽坎坷,冬寒夏暑,冷暖自知…… 凭借着远见的卓识和超人的胆略,十余年准确、唯一、专业、不懈地在微量元素领域里耕耘,企业拳头产品新稀宝牌锌硒宝片销售遍布全国,赢得专业人士和消费者的一致好评,企业在业内也享有了较高的声誉。 2004年,为进一步推动微量元素事业的发展,汤传忠联合齐鲁医院和山东大学,筹备成立了一级社团:山东省微量元素科学研究会;同时,为推动微量元素和健康知识的普及,他参与了大型微量元素电子交流平台的建设:微量元素与家庭健康网站(www.wlys.net.cn)。
他有谋,能制胜于未动。

他积极推进企业内部改革,创新经营模式,强化内部管理,加快人才培养,倡导企业文化,增强员工的向心力和凝聚力,形成了一支能打硬仗的队伍。在他的带领下,这支团队凭借着吃苦耐劳、真诚守信、不断超断的信念,众志成城,在保健品市场中异军突起,营销网络遍布全国。在创业伊始,企业资金短缺的情况下,他排除万难,积极筹建标准化生产基地,成为山东省首家通过GMP认证的保健食品企业,遥遥领先市场。
他有仁,能得士心。

他重视团队力量建设,不仅教给员工怎么做事,更重要的是教给员工怎么做人。每一个走近汤传忠的人,都会被他身上激情的活力、昂扬的斗志、高深的学识及博爱的胸怀所吸引所折服,很多人觉得他不仅仅是一个企业家,具有大将胸怀天下的韬略,更具有学者的儒雅仁爱风范,他在公司内部倡导爱和感恩的文化,以感恩的心和博爱的胸怀去爱周围的人和事,爱自己所从事的微量元素这份事业。
他有勇,能摧坚破锐。

虽然企业在发展过程中遇到重重的阻力,经历了无数的坎坷,但在他的带领下,披荆斩棘,乘风破浪,永往直前,克服了诸多困难,取得了一个又一个的辉煌战绩。

“这么好的公司”从何谈起?

1996年4月,公司第一次招聘销售代表,先后有8人,半年后,有7人相继离开。当时我非常不解:“这么好的公司你们为什么要离开呢?将来多有发展前景啊!” 现在想来,觉得有些可笑,“这么好的公司”从何谈起呢? 效益很好?一点也不好,甚至谈不上什么效益。现在想来,当时公司都可能朝不保……

没有执行力,什么也做不成

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有无数的人拥有卓越的智慧,但为什么只有少数人才能获得成功?有无数的企业,拥有伟大的构想,伟大的战略,但为什么只有少数的企业才能获得成功? 创业十四年来,我们企业干了很多实事,积累了不少优势,取得了不菲的成绩,在行业内树立了良好的口碑,诚然这些,但我们心里清楚,我们企业目前最需要提升……

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汤传忠接受山东人民广播电台文艺频道采访
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汤传忠工作照
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